|
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
118 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 837 мин | 9 744 мин | 8 651 мин |
| Реальная сила |
~118 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат4 Км4 У4 И3 |
Полезность в этом сезоне |
85% = 1296 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с БелСитиДомакс (Беларусь) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
41 300
41 300 за тур Зарплата по контракту: 665 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 18 игроков Команде принадлежат: 41 965 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Зеско Юнайтед |
Стоимость |
44 396 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
БелСитиДомакс (Беларусь) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Scouse-R_LFC |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 11:11 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 41 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:11 |
БелСитиДомакс (Беларусь) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
41 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
БелСитиДомакс (Беларусь) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:11 |
49 600 |
| 75 |
336 |
12 дек 2025, 22:25 |
БелСитиДомакс (Беларусь) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
32 000 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:48 |
Зеско Юнайтед (Замбия) |
2 след. сезона | 75 |
336 |
12 дек 2025, 22:25 |
26 300 |
| 71 |
5 |
23 сен 2024, 9:59 |
Зеско Юнайтед (Замбия) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:48 |
28 900 |
| 70 |
166 |
2 авг 2024, 22:12 |
Зеско Юнайтед (Замбия) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
23 сен 2024, 9:59 |
4 269 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|