|
Куави Шахрум |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 41%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
85 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 229 мин | 9 229 мин | 8 229 мин |
| Реальная сила |
~85 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 См4 Ат2 |
Полезность в этом сезоне |
41% = 110 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Лумапас (Бруней) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
23 600
23 600 за тур Зарплата по контракту: 2 415 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 17 игроков Команде принадлежат: 21 185 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Лумапас |
Стоимость |
35 577 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Лумапас (Бруней) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Sibirik |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 6:01 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 23 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 6:01 |
Лумапас (Бруней) |
3 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
23 600 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 4:57 |
Лумапас (Бруней) |
3 след. сезона | 79 |
5 |
21 сен 2026, 6:01 |
26 500 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Лумапас (Бруней) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 4:57 |
24 300 |
| 76 |
115 |
28 янв 2026, 22:12 |
Лумапас (Бруней) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
7 828 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|