|
Ахмед Алаа |
|
  Молодой игрок 18 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 10%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
46 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~46 |
Полезность в этом сезоне |
10% = 157 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
И |
Контракт с Беллинцона (Швейцария) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
1 300
1 300 за тур Зарплата по контракту: 602 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +36% 33 игрока Команде принадлежат: 1 902 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
3 277 000 |
Школа:  Тала Аль-Джаиш |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Беллинцона (Швейцария) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
43 |
| Дата подписания: |
8 июл 2026, 22:13 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 1 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
43 |
8 июл 2026, 22:13 |
Беллинцона (Швейцария) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 300 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 19:48 |
Тала Аль-Джаиш (Египет) |
1 след. сезон | 78 |
43 |
8 июл 2026, 22:13 |
2 900 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:51 |
Тала Аль-Джаиш (Египет) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 19:48 |
3 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Тала Аль-Джаиш (Египет) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:51 |
8 088 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|