|
Заид Никович |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 46%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
65 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~65 |
Полезность в этом сезоне |
46% = 833 из 1800 минут |
| Спецвозможности |
Пк2 От Ат2 |
Контракт с Бачка (Сербия) до конца 80-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
5 800
5 800 за тур Зарплата по контракту: 6 275 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 12 075 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
20 366 000 |
Школа:  Балкан Иглс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Бачка (Сербия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ЭдиЯн |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 11:40 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 5 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:40 |
Бачка (Сербия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 800 |
| 77 |
25 |
9 апр 2026, 22:12 |
Бачка (Сербия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:40 |
9 500 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:51 |
Балкан Иглс (Черногория) |
1 след. сезон | 77 |
25 |
9 апр 2026, 22:12 |
4 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Балкан Иглс (Черногория) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:51 |
9 335 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|