|
Эпане Бедомбе |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
80 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 277 мин | 9 277 мин | 8 277 мин |
| Реальная сила |
~80 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат Км3 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 92 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Бамбутос (Камерун) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 800
3 800 за тур Зарплата по контракту: 4 240 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 8 040 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Бамбутос |
Стоимость |
8 701 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Бамбутос (Камерун) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Adriano |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 12:13 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 12:13 |
Бамбутос (Камерун) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
3 800 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:56 |
Бамбутос (Камерун) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
21 сен 2026, 12:13 |
3 800 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 13:47 |
Бамбутос (Камерун) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:56 |
4 000 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Бамбутос (Камерун) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 13:47 |
12 620 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|