|
Анджело Морани |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 52%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
80 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~80 |
Полезность в этом сезоне |
52% = 840 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
У3 Д4 |
Контракт с Хуанико (Уругвай) до конца текущего сезона |
| Стиль |
 |
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
51 800
51 800 за тур Зарплата по контракту: 7 421 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 44 379 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
36 022 000 |
Школа:  Монтеджардино |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хуанико (Уругвай) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
smir_ap |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
162 |
| Дата подписания: |
8 мая 2026, 3:16 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 51 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
162 |
8 мая 2026, 3:16 |
Хуанико (Уругвай) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
51 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Хуанико (Уругвай) |
1 след. сезон | 77 |
162 |
8 мая 2026, 3:16 |
72 100 |
| 75 |
22 |
30 сен 2025, 22:10 |
Хуанико (Уругвай) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
9 800 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Монтеджардино (Сан-Марино) |
1 след. сезон | 75 |
22 |
30 сен 2025, 22:10 |
7 833 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|