|
Аксль Ван Имбеек |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 97%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/RM |
|
|
| Позиции |
CM / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
98 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 927 мин | 9 836 мин | 8 744 мин |
| Реальная сила |
~98 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат Уг Пк |
Полезность в этом сезоне |
97% = 1569 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Атлетико (Замбия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
27 400
27 400 за тур Зарплата по контракту: 2 217 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 29 617 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Беерсхот |
Стоимость |
21 369 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Атлетико (Замбия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
vor79 |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 19:10 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 27 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:10 |
Атлетико (Замбия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
27 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Атлетико (Замбия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:10 |
29 000 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 22:10 |
Атлетико (Замбия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
10 900 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
Беерсхот (Бельгия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 22:10 |
18 011 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|