|
Маттео Стоппа |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 46%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
83 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 573 мин | 9 512 мин | 8 512 мин |
| Реальная сила |
~83 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д4 Км4 Л |
Полезность в этом сезоне |
46% = 792 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Катанья (Италия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 100
7 100 за тур Зарплата по контракту: 2 520 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 9 620 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Катанья |
Стоимость |
13 805 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Катанья (Италия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
kcross |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:16 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 7 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:16 |
Катанья (Италия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
7 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Катанья (Италия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:16 |
7 600 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 20:39 |
Катанья (Италия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
5 200 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
Катанья (Италия) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 20:39 |
5 431 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|