|
Томас Тамашаускас |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 63%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
82 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 463 мин | 9 370 мин | 8 370 мин |
| Реальная сила |
~82 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 У2 Ат |
Полезность в этом сезоне |
63% = 1015 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Вента (Литва) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 400
10 400 за тур Зарплата по контракту: 1 075 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 11 475 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вента |
Стоимость |
17 059 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Вента (Литва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
KasperOK |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 8:49 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 10 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:49 |
Вента (Литва) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
10 400 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 16:38 |
Вента (Литва) |
4 след. сезона | 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:49 |
19 400 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Вента (Литва) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 16:38 |
11 500 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Вента (Литва) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
4 929 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|