|
Карлос Миранда |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 39%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
52 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 231 мин | 9 186 мин | 8 186 мин |
| Реальная сила |
~52 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Уг |
Полезность в этом сезоне |
39% = 596 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Агила (Коста-Рика) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 000
5 000 за тур Зарплата по контракту: 3 673 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 1 327 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Агила |
Стоимость |
1 596 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Агила (Коста-Рика) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
surgeon747d |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 13:31 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 5 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 13:31 |
Агила (Коста-Рика) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 000 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 3:25 |
Агила (Коста-Рика) |
2 след. сезона | 78 |
5 |
22 июн 2026, 13:31 |
5 890 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Агила (Коста-Рика) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 3:25 |
6 900 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Агила (Коста-Рика) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
6 044 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|