|
Адам Симон |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 73%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
97 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 463 мин | 9 371 мин | 8 278 мин |
| Реальная сила |
~97 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
П2 В4 Ат Л |
Полезность в этом сезоне |
73% = 1115 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Пардубице (Чехия) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
30 100
30 100 за тур Зарплата по контракту: 17 834 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 12 266 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Пардубице |
Стоимость |
25 528 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пардубице (Чехия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
eliseynikiforovich |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
164 |
| Дата подписания: |
9 мая 2026, 13:03 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 30 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
164 |
9 мая 2026, 13:03 |
Пардубице (Чехия) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
30 100 |
| 76 |
16 |
28 дек 2025, 13:02 |
Пардубице (Чехия) |
2 след. сезона | 77 |
164 |
9 мая 2026, 13:03 |
8 000 |
| 75 |
125 |
24 окт 2025, 23:17 |
Пардубице (Чехия) |
2 след. сезона | 76 |
16 |
28 дек 2025, 13:02 |
9 200 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Пардубице (Чехия) |
1 след. сезон | 75 |
125 |
24 окт 2025, 23:17 |
8 743 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|