|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
77 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 403 мин | 9 311 мин | 8 311 мин |
| Реальная сила |
~77 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
53% = 956 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Зомин (Узбекистан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 900
9 900 за тур Зарплата по контракту: 6 438 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 3 462 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Эсперансе 5 |
Стоимость |
2 919 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Зомин (Узбекистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Neulovimii27 |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
60 |
| Дата подписания: |
19 апр 2026, 14:26 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
60 |
19 апр 2026, 14:26 |
Зомин (Узбекистан) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
9 900 |
| 75 |
139 |
27 окт 2025, 22:15 |
Зомин (Узбекистан) |
2 след. сезона | 77 |
60 |
19 апр 2026, 14:26 |
9 200 |
| 74 |
332 |
20 сен 2025, 6:56 |
Хаатафу (Тонга) |
4 след. сезона | 75 |
139 |
27 окт 2025, 22:15 |
13 700 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 11:10 |
Хаатафу (Тонга) |
1 след. сезон | 74 |
332 |
20 сен 2025, 6:56 |
12 800 |
| 73 |
18 |
6 апр 2025, 22:05 |
Хаатафу (Тонга) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 11:10 |
10 300 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 14:43 |
Эсперансе 5 (ЦАР) |
1 след. сезон | 73 |
18 |
6 апр 2025, 22:05 |
10 000 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Эсперансе 5 (ЦАР) |
1 след. сезон | 73 |
7 |
2 апр 2025, 14:43 |
13 636 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|