|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
80 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 367 мин | 9 367 мин | 8 367 мин |
| Реальная сила |
~80 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
От2 |
Полезность в этом сезоне |
48% = 731 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Полисия де Л... (Венесуэла) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 000
4 000 за тур Зарплата по контракту: 1 046 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 2 954 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Полисия де Лара |
Стоимость |
3 996 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
NoDreamer |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 13:04 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 4 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 13:04 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
4 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 13:04 |
7 000 |
| 75 |
42 |
8 окт 2025, 21:19 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 700 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:08 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 75 |
42 |
8 окт 2025, 21:19 |
7 000 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:47 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:08 |
7 500 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Полисия де Лара (Венесуэла) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:47 |
8 925 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|