|
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
124 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 833 мин | 9 741 мин | 8 650 мин |
| Реальная сила |
~124 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
У4 Пк2 Л3 Ат4 |
Полезность в этом сезоне |
91% = 1480 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Энергетик (Туркменистан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
81 100
81 100 за тур Зарплата по контракту: 9 291 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 71 809 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Реал Бразилиа |
Стоимость |
47 100 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Энергетик (Туркменистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
paata |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 13:29 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 81 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 13:29 |
Энергетик (Туркменистан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
81 100 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Энергетик (Туркменистан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 13:29 |
102 700 |
| 73 |
62 |
20 апр 2025, 22:01 |
Энергетик (Туркменистан) |
4 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
18 300 |
| 73 |
6 |
1 апр 2025, 20:30 |
Реал Бразилиа (Бразилия) |
1 след. сезон | 73 |
62 |
20 апр 2025, 22:01 |
4 800 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Реал Бразилиа (Бразилия) |
1 след. сезон | 73 |
6 |
1 апр 2025, 20:30 |
7 300 |
| 71 |
279 |
29 ноя 2024, 22:07 |
Реал Бразилиа (Бразилия) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
2 937 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|