|
|
RD/CD |
|
|
| Позиции |
RD / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
117 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 565 мин | 9 520 мин | 8 474 мин |
| Реальная сила |
~117 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат2 Ск4 Л4 Тр |
Полезность в этом сезоне |
71% = 1086 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Пролайн (Уганда) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 500
19 500 за тур Зарплата по контракту: 19 033 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 18 игроков Команде принадлежат: 38 533 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сиудад Винотинто |
Стоимость |
37 290 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пролайн (Уганда) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
~Bupyc~ |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
19 |
| Дата подписания: |
28 июн 2026, 22:37 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 19 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
19 |
28 июн 2026, 22:37 |
Пролайн (Уганда) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
19 500 |
| 77 |
61 |
19 апр 2026, 22:06 |
Пролайн (Уганда) |
1 след. сезон | 78 |
19 |
28 июн 2026, 22:37 |
19 600 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 3:30 |
Сиудад Винотинто (Венесуэла) |
1 след. сезон | 77 |
61 |
19 апр 2026, 22:06 |
11 500 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Сиудад Винотинто (Венесуэла) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 3:30 |
15 200 |
| 72 |
230 |
22 фев 2025, 2:58 |
Сиудад Винотинто (Венесуэла) |
4 след. сезона | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
6 000 |
| 71 |
268 |
27 ноя 2024, 22:07 |
Сиудад Винотинто (Венесуэла) |
1 след. сезон | 72 |
230 |
22 фев 2025, 2:58 |
12 438 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|